Fomentar el PERDÓN para crear equipos de alto rendimiento

Siempre me ha llamado la atención como nos cuesta en general a los seres humanos pedir perdón, ofrecer una disculpa ante una circunstancia acontecida en nuestro día a día en el trabajo o fuera de él. Y es que pedir perdón nos sitúa a priori en una posición de vulnerabilidad, a mi juicio mal asumida. […]

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